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Cierre Inesperado: Empresa De Laval da por Terminadas sus Operaciones en El Trébol y Deja a 50 Trabajadores sin Empleo

Este martes, la empresa fabricante de partes, repuestos y accesorios para la industria láctea, De Laval, cerró abruptamente sus puertas en la ciudad de El Trébol, departamento San Martín, dejando sin empleo a alrededor de 50 personas que laboraban en la planta.

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La noticia sorprendió a los empleados, quienes fueron convocados a una reunión matutina para encontrarse con la impactante noticia proyectada en una pantalla. La desvinculación, solicitada por la lista opositora liderada por Andrés Ibarra y Mauricio Macri, se realizó presentando indicaciones para formalizar el proceso de interrupción laboral, asegurando el pago total de lo establecido por la ley.

La comunidad de El Trébol, junto con los empleados, delegados y representantes gremiales, se encuentran a la espera de un comunicado que explique las razones detrás de la decisión de la empresa multinacional.

Damián Calderón, uno de los trabajadores afectados, relató que la noticia fue inesperada y detalló el procedimiento organizado por la empresa: desde la proyección de un agradecimiento en una pantalla hasta la firma de notificaciones de cese de empleo.

La compañía argumentó que no tiene planes futuros para la producción realizada en El Trébol, centrándose ahora en el desarrollo de la robótica y la automatización en lugar de accesorios como pezoneras, mangueras, bombas de vacío e intercambiadores de calor.

De Laval, parte del Grupo Tetra Laval junto con Tetra Pak y Sidel, ha dejado a 50 trabajadores sin empleo, incluyendo personal de planta y administrativo. La antigüedad promedio de los trabajadores es de aproximadamente 20 años, y la decisión afecta a empleados con hasta 35 años de servicio.

La situación se complica aún más para aquellos cercanos a la edad jubilatoria, ya que la indemnización proporcionada no será suficiente mientras esperan la jubilación. Los empleados planean reunirse con representantes sindicales para determinar los pasos a seguir y brindar apoyo a las familias afectadas por esta repentina decisión empresarial.

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