Incentivo Asistencia Perfecta: 52 Mil Docentes Recibieron el Bono en Julio
En el mes de julio, cerca de 52 mil docentes de escuelas públicas y privadas cobraron el incentivo del programa Asistencia Perfecta, una iniciativa que busca premiar la presencia constante de los maestros en las aulas. De este total, 46.450 docentes no registraron ninguna falta durante el mes, mientras que 5.737 solo tuvieron una inasistencia. Este programa, que ha sido fundamental para la eficiencia y mejora del sistema educativo, generó un importante ahorro en el presupuesto provincial.
Bonificaciones Significativas para Docentes con Asistencia Perfecta
El programa Asistencia Perfecta ha demostrado ser un aliciente económico considerable para los docentes que cumplen con su asistencia. Durante julio, un docente con cargo directivo y supervisión, que no haya tenido ausencias, percibió un bono adicional de aproximadamente 130 mil pesos. Por su parte, un docente con un cargo de hasta 352 puntos acumuló 65 mil pesos extra, mientras que aquellos que trabajan en un sistema de jornada completa recibieron 98 mil pesos adicionales. Para los docentes que dictan clases en el nivel superior, el incentivo fue de 5.400 pesos por hora cátedra, y para otros niveles educativos, el monto fue de 4.300 pesos por hora cátedra.
Para los docentes que registraron solo una inasistencia en el mes, los montos también fueron significativos. Aquellos en cargos directivos y de supervisión recibieron 65.436 pesos adicionales, los docentes con cargos de hasta 352 puntos recibieron 32.718 pesos, y los que trabajan en jornada completa percibieron 49.077 pesos. En cuanto a las horas cátedra, los docentes de nivel superior recibieron 2.727 pesos por hora, mientras que en otros niveles el incentivo fue de 2.181 pesos por hora cátedra.
Impacto en la Calidad Educativa y el Ahorro Presupuestario
El ministro de Educación, José Goity, destacó la importancia de este incentivo, señalando que representa un reconocimiento a la labor docente en el aula y al compromiso de mejorar la calidad educativa. “Con el docente en el aula, haciendo un seguimiento de los aprendizajes, el proyecto educativo recupera su esencia”, afirmó Goity. Además, subrayó que Asistencia Perfecta es muy valorada tanto por los docentes como por la administración educativa, ya que contribuye a un sistema educativo más eficiente y justo.
Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares, calificó el programa como un ejemplo de eficiencia en la gestión gubernamental. Olivares explicó que el programa no solo premia la presencia continua de los docentes en las aulas, sino que también ha permitido un ahorro significativo en el presupuesto provincial. En el primer semestre del año, la reducción en los reemplazos docentes generó un ahorro de 4.100 millones de pesos, que fueron destinados, entre otras cosas, a la construcción de 250 nuevas aulas en la provincia. Se espera que este ahorro ascienda a 9.000 millones de pesos para el segundo semestre del año.
El Programa Asistencia Perfecta: Un Pilar en la Gestión Educativa
Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral, que se otorgan a los docentes que mantienen una asistencia perfecta o casi perfecta en sus clases. Según el decreto que dio origen al programa, el Estado tiene la responsabilidad de garantizar la igualdad en el acceso a una educación de calidad, y este tipo de iniciativas son cruciales para evitar situaciones de discriminación o marginalidad que puedan restringir el derecho de los estudiantes a aprender y gozar de una educación adecuada.
Este programa no solo ha mejorado la calidad de la educación en la provincia, sino que también ha optimizado el uso de los recursos públicos, permitiendo reinvertir el ahorro en infraestructura educativa y en otros programas de apoyo a la enseñanza.
