El Gobierno Provincial se enfrenta a un desafío crucial en las paritarias con docentes y la administración central
Este miércoles marca una fecha clave en las negociaciones salariales del gobierno provincial con los gremios de la administración central y los docentes, en la segunda reunión paritaria del año. El objetivo principal es cerrar acuerdos que aborden la pérdida del poder adquisitivo que los gremios aseguran haber sufrido en 2024, especialmente frente a la creciente inflación que ha impactado fuertemente en los salarios.
La Casa Gris ha asegurado que presentará una propuesta que intenta compensar las pérdidas acumuladas, algo que los sindicatos ven con suma expectativa. La primera de las reuniones está programada para las 11, con la participación de los gremios Upcn y ATE, mientras que a las 14 será el turno de los gremios docentes, representados por Sadop y Amsafé.
La demanda gremial: recuperación y respeto por los compromisos
Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé, ha sido claro en sus reclamos tras el primer encuentro paritario celebrado la semana pasada. “Pedimos por la deuda 2023, recuperar lo perdido de 2024 y que el gobierno provincial cumpla su contrato electoral. Esto es la cláusula gatillo, respetar a los docentes y la paritaria, que pareciera que no existe”, señaló Alonso, subrayando la importancia de que el gobierno respete las condiciones pactadas previamente.
El contexto en el que se llevan a cabo estas negociaciones es de una creciente preocupación entre los trabajadores estatales, quienes sienten que sus salarios se han visto erosionados por la inflación. Alonso destacó que la inflación acumulada hasta agosto de este año ha sido del 98%, mientras que los aumentos salariales negociados en paritarias apenas alcanzaron el 48%, lo que ha generado una pérdida significativa del poder adquisitivo de los docentes.
“La inflación acumulada es de 98 por ciento a agosto y los aumentos en paritarias a lo largo del año fueron del 48 por ciento. Hemos perdido frente a la inflación”, expresó Alonso, agregando que “el gobierno tiene que reconocer esta pérdida y debe otorgar un aumento salarial significativo”.
La postura del gobierno: evitar la pérdida del poder adquisitivo
Por parte del gobierno, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, reafirmó la voluntad del Ejecutivo de evitar que los salarios pierdan frente a la inflación. “Nuestra voluntad es que no haya pérdida de poder adquisitivo, que todos los meses se pueda actualizar el salario docente. Sabemos que eso es necesario, sabemos el esfuerzo que estamos haciendo todos”, manifestó el ministro durante el primer encuentro con los gremios.
Goity explicó que, durante el primer semestre de 2024, se logró una recomposición salarial que superó la inflación por dos puntos porcentuales, pero reconoció que el último trimestre presenta un desfasaje que será abordado en esta segunda ronda de negociaciones. “Sabemos que va a haber un desfasaje. Entonces, lo que planteamos es que vamos a tomar en consideración este elemento para poder incorporarlo a la discusión y a la oferta que hagamos la semana que viene”, afirmó el ministro, asegurando que el gobierno pondrá su “mejor esfuerzo” para alcanzar un acuerdo satisfactorio.
El objetivo: mantener a los alumnos en las aulas
Goity también subrayó que uno de los principales objetivos del gobierno es garantizar que los alumnos continúen en las aulas. “Siempre ponemos nuestro mejor esfuerzo para que los chicos estén en el aula aprendiendo, que es el objetivo que perseguimos todos”, destacó, sugiriendo que, pese a las tensiones salariales, el gobierno está comprometido con la estabilidad del sistema educativo en la provincia.
Negociaciones con los profesionales de la salud
Mientras tanto, las negociaciones no se limitan solo al sector educativo. Este jueves, el gobierno provincial tiene programado reunirse con los gremios de la salud, Siprus y Amra, para abordar la situación salarial de los profesionales de este sector. Al igual que los docentes, los profesionales de la salud enfrentan un contexto de alta inflación que ha afectado sus ingresos, y las expectativas de una oferta que contemple la actualización salarial son elevadas.
Expectativas ante la propuesta del gobierno
Con una inflación que ha alcanzado niveles preocupantes y un descontento generalizado entre los gremios, las expectativas sobre la propuesta que presente el gobierno provincial en esta segunda reunión paritaria son altas. Los trabajadores esperan un reconocimiento claro de las pérdidas sufridas en términos de poder adquisitivo y una oferta que permita recuperar parte del terreno perdido frente a la inflación. La cláusula gatillo, que garantiza la actualización automática de los salarios en función de la inflación, es uno de los puntos más reclamados por los gremios.
El resultado de estas negociaciones será crucial para definir el clima laboral en la provincia durante los próximos meses. Los gremios han dejado claro que la recomposición salarial es innegociable, y el gobierno deberá buscar un equilibrio entre las demandas gremiales y las restricciones presupuestarias para evitar conflictos y garantizar la continuidad de los servicios esenciales, como la educación y la salud.
